1984 yilda Fan Chaohong fabrika direktori etib saylandi va korxonaning professionalligi va takomillashishi uchun rivojlanish yo'lini ishlab chiqdi. Korxona barcha qo'shimcha qiymati past mahsulotlardan xalos bo'ldi va gaz uskunalarini tadqiq etish va rivojlantirishga ixtisoslasha boshladi. O'sha paytda Gomon Qurilish vazirligining Shimoliy Xitoy loyihalash instituti yordamida Xitoyda birinchi avlod elektromagnit ateşleme gaz plitalarini muvaffaqiyatli ishlab chiqardi va bozorning bo'sh joyini bir martada to'ldirdi. Keyingi uch yil ichida Gomon ketma-ket alyuminiy bitta o'choqli gaz pechkasi, alyuminiy ikki o'choqli gaz plitasi, zanglamaydigan po'latdan yasalgan elektron pechka va shkaf pechkasi va boshqalarni ishlab chiqardi. Keyinchalik, Gomon gaz plitalari keng ko'lamli ommaviy ishlab chiqarish bosqichiga o'tdi.
"Qattiq mehnat bilan korxonani kashshof qilish va zavodni tirishqoqlik va tejamkorlik bilan boshqarish" ruhi ostida, korxonada to'rtta boshqaruv siyosati tug'ildi, ya'ni har bir ish uchun standart, kvota bo'lishi kerak. har bir jarayon, har bir iste'mol turi uchun o'lchov va har bir bo'g'in uchun baho va korxona har oyda "baholash-innovatsiya-baholash" tadbirlarini amalga oshirdi. "To'rt menejment siyosati" Gomon tarixidagi birinchi korporativ boshqaruv sxemasi bo'lib, unda korxonaning tartibsizlikdan bilvosita tartibgacha bosqichma-bosqich o'zgarishi qayd etiladi va shuningdek Gomon korporativ madaniyatini asl izlanishiga guvoh bo'ladi.